В рамках партийного кластера "Женское движение Единой России" стартовал новый обучающий проект "Школа молодого лидера". Организатором проекта выступает Ассоциация медицинских сестер Тюменской области.
Для обучения выбраны только активные, с задатками лидера, молодые специалисты государственных медицинских учреждений. Был проведен строгий отбор и окончательное зачисление состоялось по итогам собеседования с кандидатами.
"По результатам обучения участники получат удостоверения о прохождении программы "Школа молодого лидера". А самые активные из них войдут в кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения области", – рассказала Раиса Куликова, председатель правления Ассоциации.
Обучающая программа разработана для развития социальной и профессиональной активности потенциальных руководителей сестринского звена, формирования лидерских качеств, повышения знаний, умений по самоорганизации и организации себя и других, подготовки кадрового резерва.
На днях состоялась первая встреча с кураторами и преподавателями школы на базе Штаба общественной поддержки в Тюменской области.
"Мы увидели, что у ребят глаза горят - они готовы и хотят учиться, а преподавательский состав и разнообразие тем позволят им погрузиться в совершенно разные аспекты свой работы. Мне кажется, что обучение некоторым навыкам их даже удивит - ведь современный мир, его скорость не позволяют нам останавливаться на развитии только профессиональных качеств в соответствии с дипломом", - поделилась главная медсестра Поликлиники №17, преподаватель проекта Вера Таркова.
Курс будет проходить на базе лицензированного Центра повышения квалификации поликлиники №17, который по результатам обучения будет выдавать соответствующие документы.
На вводном занятии молодые специалисты познакомились друг с другом, изучили учебно-методический план программы, взяли от экспертов ориентиры на развитие своих лидерских устремлений.
На встрече руководитель регионального исполнительного комитета Тюменского регионального отделения Партии "Единая Россия" Ольга Швецова поделилась своим профессиональным опытом и пожелала успехов молодым специалистам.
"Лидерство – это, в первую очередь, ответственность за личные слова и поступки. Я желаю вам не бояться этой самой ответственности и идти вперёд", – подчеркнула Ольга Швецова.
В рамках реализации задач Национального проекта "Здравоохранение" и его региональной составляющей "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" проводим постоянное обучение, повышение квалификации, поддерживая достойную планку знаний и умений сотрудников на благо наших пациентов.
Иллюстрация: Штаба общественной поддержки в Тюменской области
