На базе Учебного центра Поликлиники №17 при участии Ассоциации медицинских сестер Тюменской области и поддержке Женского движения ЕР в Тюменской области состоялся проект "Школа молодого лидера".
Завершивших этот уникальный курс наградили на форуме "Наставник: диалог поколений" главный врач ГАУЗ ТО "Городская поликлиника №17" Елена Неверова и председатель правления ТРОО ТОПСА Раиса Куликова.
"Сегодня на форуме все вспоминают о том, как началась их работа, как они были молодыми специалистами и какие были наставники. Я тоже с трепетом помню тот опыт и благодарна тем людям, которые готовы быть наставниками и вести за собой молодое поколение. И хочу пожелать успехов тем, кто готов быть лидером, вести за собой, развивать систему здравоохранения, внедрять новые позитивные принципы, которые будут служить на благо оздоровления нашего населения", - отметила Елена Николаевна Неверова.
Программа обучения была разработана с целью развития социальной и профессиональной активности потенциальных руководителей сестринского звена, формирования лидерских качеств, повышения знаний, умений по самоорганизации и организации себя и других, подготовки кадрового резерва.
Несколько месяцев обучения, разноплановая программа занятий - лекций и мастер-классов, которая завершилась зачетом. Успешно закончившие курс получили удостоверения о повышении квалификации!
В рамках реализации задач Национального проекта "Здравоохранение" и его региональной составляющей "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" проводится постоянное обучение, повышение квалификации для поддержания достойной планки знаний и умений сотрудников на благо наших пациентов.
