Именно поэтому так интересно проходить обучение в игровой и тренинговой форме, именно тогда, выполняя действия в заданном сценарии подсознательно, потом уже сознанием можно переложить на реальные действия в жизни.
"Путь шамана, он же путь героя, свойственен каждому человеку. Так же и каждой организации. И мы идём этот путь от самого начала до сбора сокровищ и даров, обогащаясь и становясь лучше. И сегодня мы прошли этот путь. Искали сокровища племени. Нашли много! Выбрали самых главных три и проработали варианты их реализации в жизни поликлиники", - рассказала спикер тренинга Академии профессионального роста "Медэтика" Наталья Князева.
Создание комфорта для работы и гармония в коллективе - одна из важнейших предпосылок эффективной работы. Умение работать с собой, с коллективом и в коллективе; выделять важное и ценное; правильно формулировать задачи - эти навыки были проработаны в ситуационной игре, которую в процессе разбирали на реальные составляющие и показывали, что значит в жизни то, как человек поступает в ходе тренинга - для него и для его окружения.
Не останавливаемся на пути совершенствования и уделяем этому личное время, силы и эмоции.
Напомним, что постоянная учеба, обмен опытом, внедрение успешных практик на рабочих местах реализуются в рамках Национального проекта "Здравоохранение" и его региональной составляющей "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами".






